
Специальная оценка условий труда
17 сентября
Начиная с 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда.
Федеральный закон от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, а также определяет права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.
Согласно положениям ст.3 данного закона, специальная оценка условий труда является: единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и/или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника*.
В августе 2020 года в ООО "ТФК" была проведена специальная оценка условий труда на 32 рабочих местах.
Для организации и проведения СОУТ была организована комиссия по проведению специальной оценки условий труда, утвержден график проведения СОУТ. Состав и порядок деятельности комиссии утвержден приказом работодателя. В соответствии с отчетом о проведении специальной оценки условий труда от 26 августа 2020г. на всех рабочих местах установлен 2 класс условий труда.
В связи с допустимыми условиями труда на всех рабочих местах, мероприятия по улучшению условий труда не требуются.